AUTORIDAD MORAL

   Solemos confundir el liderazgo con la jerarquía y son cosas totalmente distintas. Un jefe tiene un cargo y un líder lleva la voz cantante, esto no siempre está unido y para ser un líder no es necesario ejercer el puesto de jefe pero a pesar de esto, el líder, suele ser poseedor de autoridad moral que es tomada en cuenta incluso por sus superiores. El líder es una persona con influencia sobre un grupo.

   Los líderes tienen la capacidad de conseguir que cada miembro del grupo de lo mejor de sí para conseguir un objetivo común al grupo y, además, intenta que todos las personas que forman parte de este se sientan bien y realizados en la consecución de ese objetivo. Cuando una persona solo se preocupa de su interés personal, jamás podrá ser un líder, ya que encontrará el rechazo del resto del grupo al no aportar nada al mismo si no todo lo contrario.

   Una de las cualidades que debe tener un buen líder es la de dar ejemplo, de entusiasmo y de coraje, en pos del objetivo común. Para ser capaz de sacar lo mejor de los demás, estos han de ver que el líder es el primero en que da lo máximo de sí mismo. De no ser así esta persona podrá coordinar o ejercer otra función dentro del grupo pero no tendrá autoridad sobre el este.

   Es necesaria una buena actitud para hacerse respetar dentro de un grupo y no todo el mundo es capaz de tenerla. Se deben asumir responsabilidades, tomar decisiones o solucionar problemas que afectan a todo el grupo y para esto se deben tener cualidades innatas o aprendidas por la experiencia. Un buen líder ha de conocer el valor del esfuerzo y aplicarlo, todos los demás seguirán el ejemplo de la persona que les guía y asumirán la necesidad de esforzarse por el grupo.

   Un líder debe dar la talla y estar a la altura de las circunstancias para no ser rechazado por el resto del grupo. Para dar la talla se necesita el conocimiento necesario del asunto para llegar a lograr el objetivo del grupo.

   Alguien con actitudes de liderazgo, ejerce este papel en todos los aspectos de la vida: trabajo, amigos, equipo deportivo, familiar o en su propia vida. Un líder es auto-exigente, actúa con coherencia, fiel a sus ideas y defensor de las mismas. Debe contagiar entusiasmo al resto, tiene que ser capaz de motivar de una forma positiva para lograr una meta común a todos.

   El hecho de tener autoridad moral no quiere decir que haya que actuar de manera autoritaria. Se puede ser comprensivo, humilde y modesto sin llegar a ser una persona blanda de carácter, esto último haría que se perdiera el respeto por el líder del grupo. El autoritarismo nunca es motivador, un líder sabe identificar en que momento debe usar su autoridad.

   De la misma manera que un jefe no tiene porque ser un buen líder, este no tiene por que ser una persona carismática. El carisma es la cualidad de seducir y atraer a las personas. Casi todas las personas con cualidades de liderazgo tienen un gran carisma, pero no es algo necesario para ejercer el papel de líder. Es más beneficioso para el grupo un líder honesto que alguien carismático que use esta aptitud innata en su beneficio.

   No es fácil ser un buen líder pero se puede llegar a serlo si se es capaz de asumir todos los roles que hacen falta para ejercer ese papel dentro de un grupo.

   Un superior jerárquico no es sinónimo de líder. Se puede llegar a ser jefe a base de estudiar o por el paso del tiempo pero, para ejercer el liderazgo, se deben tener las cualidades para serlo. Para empezar se ha de empezar liderando nuestra propia vida.

   J.M.G.G.